Inbound-Marketing und CRM Blog
Sonja Kumm

Sonja Kumm

Beiträge von Sonja Kumm:

Erfolgsfaktor Kommunikationsfähigkeit: 6 praxisnahe Tipps für Deinen Erfolg

(Bildquelle: Canva)

Kommunikation bedeutet Austausch, Information und Verständigung. Sie ist nicht nur eng mit unserer sozialen Interaktion verknüpft, sondern macht diese überhaupt erst möglich. Unsere individuelle Kommunikationsfähigkeit ist dabei entscheidend für ein harmonisches Miteinander und für unseren privaten wie beruflichen Erfolg. In diesem Artikel erfährst Du, wie Du Deine kommunikativen Fähigkeiten mit einfachen Mitteln sehr praxisnah verbessern und für Deinen beruflichen Erfolg nutzen kannst. 

Themen: Unternehmenskultur

New Work - 5 erfolgreiche Methoden

(Bildquelle: Canva)

Das Konzept der „Neuen Arbeit“, wie wir es heute verstehen, steht für den kulturellen Wandel in Unternehmen, die den Veränderungen in der Arbeitswelt des digitalen Zeitalters offen gegenüberstehen und diese ganz bewusst für sich nutzen wollen. Weil sie erkannt haben, dass es sich lohnt, mit neuen Arbeitsweisen die Herausforderungen der „digitalen Transformation“ und der „Arbeit 4.0“ zu meistern. Um in dieser neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein, brauchen wir neue Ideen. Dabei gilt: Jede Organisation hat ihre ganz eigene Kultur und ihre ganz eigenen operativen und strategischen Anforderungen.

Themen: Unternehmenskultur

Fixed versus Growth Mindset: Die Auswirkungen auf Selbstbild und Erfolg

(Bildquelle: Canva)

Warum entwickeln sich manche Menschen ihr Leben lang immer weiter und werden erfolgreich im privaten sowie beruflichen Leben, während andere an einem bestimmten Punkt ihrer Entwicklung stehenbleiben und nur von Zielen und Erfolgen träumen, ohne diese wirklich zu erreichen? Haben die einen eben Talent und die anderen nicht? Ganz so einfach ist es nicht.

Was unser Mindset mit unserer Entwicklung, unseren Erfolgen und Niederlagen zu tun hat und ob wir es beeinflussen und verändern können, erfährst Du in diesem Artikel.

Themen: Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: Die Basis der gelebten Werte eines Unternehmens

(Bildquelle: Pixabay)

Was bedeutet Unternehmenskultur?

Das ist die erste Frage, die sich jeder stellen muss, der über Unternehmenskultur schreiben möchte. Denn auf den ersten Blick ist das doch ganz klar, schließlich begegnet einem der Begriff beinahe auf Schritt und Tritt, jedenfalls im Netz. Jedes Unternehmen hat eine, ob sie „gut“ ist oder „schlecht“, ist eine andere (überaus interessante) Frage. Geht man nun kurz in sich und versucht eine Definition, wird schnell klar, dass man einem sehr komplexen Thema gegenübersteht. Und zugleich einem inflationär gebrauchten Modebegriff. Auf jeden Fall ist sie ungeheuer wichtig und jedes Unternehmen sollte sich der eigenen Kultur bewusst sein.

Themen: Unternehmenskultur

Wie Du eine echte Vertrauenskultur im Unternehmen erkennen und so Deinen Wunscharbeitgeber finden kannst.

(Bildquelle: Pixabay)

„Wir gehen vertrauensvoll und offen miteinander um" – Aussagen wie diese zieren viele Unternehmensleitbilder und Führungsgrundsätze. Unternehmen und Organisationen wollen sich damit von ihren Wettbewerbern abheben und eine starke Arbeitgebermarke erzeugen, die Talente anzieht. Oftmals beschreibt dieser Satz aber nicht die reale Unternehmenskultur, sondern lediglich ein Wunschbild. Wie Du erkennen kannst, ob Dein zukünftiger Arbeitgeber tatsächlich eine tragfähige Vertrauenskultur pflegt, liest Du in diesem Blogartikel.

Themen: Unternehmenskultur Karriere