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Organisationale Resilienz: Ein Must-Have für alle erfolgreichen Unternehmen?!

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In der Psychologie bezeichnet der Begriff Resilienz kurz gesagt die eigene Widerstandskraft und Anpassungsfähigkeit eines Menschen bezogen auf Veränderungen, Herausforderungen und auch Krisen in seinem Umfeld. Wer resilient ist, entwickelt durch den Rückgriff auf persönliche Ressourcen erfolgreiche Bewältigungsstrategien für schwierige Situationen und geht so gestärkt daraus hervor. Gilt diese Dynamik möglicherweise nicht nur für den einzelnen Menschen, sondern auch für Unternehmen?

Und wenn das so ist, wie kann die Resilienz eines Unternehmens, die organisationale Resilienz, gefördert und gestärkt werden und welche Rolle spielt die Unternehmenskultur dabei?

Themen: Unternehmenskultur Karriere

5 Tipps, um als IT-Talent bei der Jobsuche die perfekte Einstiegsposition zu finden

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Aktuell erscheinen die Jobaussichten für IT-Berufseinsteiger so günstig wie nie zuvor. Der Stellenmarkt bietet ein riesiges Angebot an Positionen, denn Firmen reißen sich förmlich um die jungen Talente mit ersten Erfahrungen im IT-Umfeld. Doch worauf genau sollten Berufsstarter oder Young IT-Professionals im Stellenangebot-Dschungel achten?

Themen: Karriere