(Bildquelle: Pixabay)Mittlerweile sollte es auch der letzte Verkäufer nicht nur erahnen, sondern auch begriffen haben. Der Verkauf von Produkten und Dienstleistungen ist nicht mehr der, der er mal war. Nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung durchlebt der Verkaufsprozess eine enorme Veränderung, die bei weitem noch nicht abgeschlossen ist.
Das Kaufverhalten hat sich in den letzten Jahren extrem verändert und wird sich auch in Zukunft weiterhin verändern. Sowohl Offline als auch Online.
Alles ist einem gravierenden Wandel unterlegen: Von den Ansprüchen der Kunden und ihrem Informationsverhalten über den Konsumenten selbst bis hin zu den Unternehmen und ihren Produkten und Dienstleistungen.
Die Ansprüche haben sich gewandelt und sind gewachsen. Der Konsument von heute ist sowohl kritisch als auch sehr gut informiert. Unternehmen gleichen sich in ihren Produkten und Dienstleistungen immer mehr an und viele Märkte sind mehr als gesättigt.
Keiner bleibt verschont
Vom Einzelhandel bis zur IT-Branche: Davon bleibt kein Zweig der Wirtschaft wirklich verschont. Wer die Augen vor diesem Wandel und den Veränderungen im Handel weiterhin verschließt, ist definitiv auf der Spur ins Abseits! Wer sich jetzt dieser Herausforderung nicht stellt, hat heute schon einen Wettbewerbsnachteil, der Monat für Monat größer wird. Ein Umdenken im Verkaufsprozess ist also absolut notwendig, um auch morgen noch erfolgreich sein zu können.
Schwarzmalerei? Auf gar keinen Fall, denn es gibt wie immer zwei Seiten der Medaille. Stellen Sie sich dem Wandel des Verkaufsprozesses und nutzen Sie einfach die folgenden fünf Chancen für Ihren Verkauf, um sich auf das neue Käuferverhalten einzustellen und aktiven Einfluss auf den Kaufprozess zu nehmen.
Fünf Wege, um Verkaufschancen zu erhöhen
1. Der Kunde ist König
Ein Sprichwort, vermutlich so alt wie das Verkaufen selbst. Wer sich das in den Mittelpunkt seiner Verkaufsaktivitäten stellt, ist die halbe Miete schon verdient. Erfolgreiche Unternehmen haben das nicht nur in ihren Leitbildern stehen, sondern leben es auch. Kundenorientierung ist nicht nur ein schickes Füllwort, sondern wird täglich praktiziert.
Echte betriebene Kundenorientierung bedeutet unter anderem, dass sich jeder Mitarbeiter im Unternehmen bewusst ist, welche Unterstützung er oder sie zur Zufriedenheit des Kunden leisten kann. Vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Von der ersten Anfrage bis zur Betreuung weit nach dem Kauf.
Der Gedanke „Der Kunde ist König“ muss also im Mittelpunkt allen Denkens und Handelns stehen. Das funktioniert nur, wenn sich jeder in die Sichtweise des Kunden hineindenken und -fühlen kann. Herausforderungen und Lösungen für den Käufer sollten bekannt und vertraut sein.
Wenn sich der Kunde in seinen Herausforderungen verstanden und gesehen fühlt, werden oft Preise und Lieferzeiten zur Nebensache. Ein wertvoller Vorteil in Bezug auf den Wettbewerb, der möglicherweise günstiger und schneller anbieten kann, die Probleme des Kunden aber weder hört noch sieht, sondern das eigene Verkaufsinteresse in den Vordergrund stellt.
Wenn der eigene Schmerzpunkt gesehen und erkannt wird, sind viele Kunden oft bereit mehr zu zahlen. Über den Preis allein werden Herausforderungen beim Kunden oft nicht optimal gelöst. Nur wenn der Kunde und seine Herausforderungen in den Mittelpunkt gerückt werden, Kundenorientierung vor Profit geht, kann dies gelingen.
„Der Kunde ist König“ ist also ein Weg, die eigenen Verkaufschancen deutlich zu erhöhen. Eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundentreue sind angenehme Nebeneffekte.
2. Erfolgsfaktor Wertschätzung
Durch die Vielzahl an Unternehmen und Produkten auf den Märkten wird die Wettbewerbssituation immer extremer, denn die Unterscheidung erfolgt immer weniger durch Leistung, Preis und Qualität, sondern immer mehr über andere Faktoren, wie zum Beispiel individuelle Beratung.
Vortreffliche, auf den Verbraucher zugeschnittene Beratung ist nur schwer zu kopieren. Kompetenz kombiniert mit Sympathie und Vertrauen wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Motivierte Mitarbeiter, denen das Wohl und die Zufriedenheit des Kunden im wahrsten Sinne des Wortes am Herzen liegen, sind der entscheidende Unterschied zum Wettbewerb. Nur so entsteht eine nachhaltige Mitarbeiter-Kunden-Beziehung.
Motivierte Mitarbeiter wachsen allerdings nicht an Bäumen. Erst wenn Mitarbeiter selbst die Wertschätzung und den Respekt erfahren, den sie dann ihren Kunden entgegenbringen sollen, wächst die Motivation, sich zu engagieren.
„Es dauert keine 14 Tage, dann behandeln Mitarbeiter ihre Kunden genauso, wie sie selbst von ihren Chefs behandelt werden.“
Wal-Mart Gründer Sam Walten
Wertschätzung und Respekt im Inneren eines Unternehmens ist ein Schlüssel zum Erfolg in der Beziehung zum Kunden und damit zum Unternehmenserfolg. Setzen sich also Führungskräfte über die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter hinweg und erfahren diese keine oder nur wenig Wertschätzung, tun dieselben Mitarbeiter nichts anderes mit den Kunden.
Vor der Kundenorientierung steht deshalb unbedingt die Mitarbeiterorientierung. Begeisterte Mitarbeiter begeistern Kunden! Motivation und Wertschätzung sind bereits jetzt schon die Zukunft und das A und O der Kundenorientierung.
Besonders in beratungsintensiven Branchen ist dieses unumgänglich. Auch wenn der größte Teil des Kaufprozesses bereits erfolgt ist, bevor der Käufer mit dem Verkäufer persönlich in Kontakt tritt. Genau dieser persönliche Kontakt ist dann trotz aller neuen technischen Möglichkeiten entscheidend, um Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu stärken.
3. Kundendaten verwalten und pflegen
Kundendaten zählen zu den wertvollsten Gütern eines Unternehmens. An einem Kundenmanagement-System, in welcher Form auch immer, kommt im digitalen Zeitalter kein Unternehmen vorbei, das wettbewerbsfähig bleiben will. Ein wirklich gutes System will nicht nur genutzt, sondern auch gepflegt werden. Das erfordert viel Disziplin und die Erkenntnis, dass es notwendig ist, die Kundendaten nicht nur für sich zu behalten, sondern allen Mitarbeitern im Unternehmen, z.Bsp. im Vertrieb und im Marketing zugänglich zu machen, die dazu beitragen, die Herausforderungen des Kunden optimal zu lösen. Wenn allen Beteiligten die Sinnhaftigkeit eines solchen CRM-Systems (Customer Relationship Management) verständlich und klar ist und wenn es gelingt, damit Verkaufsprozesse effektiver und effizienter abzubilden und durchzuführen, steigt nicht nur die Akzeptanz eines solchen Systems im Unternehmen, sondern auch der Verkaufserfolg.
Einen möglichst umfassenden Blick zum und auf den Kunden und die optimale Unterstützung des Verkaufsprozesses durch ein CRM-System sind ein weiterer Weg, den Verkaufsprozess zu unterstützen und damit den Unternehmenserfolg zu steigern.
Mehr Informationen zu CRM-Systemen und deren Vorteilen lesen Sie in diesen Artikeln:
- Was kann so ein Kundenmanagement-System, also ein CRM, eigentlich? Die Top 6 Eigenschaften.
- Wie Sie mit einem Kundenmanagement-System überzeugen, wo bisher das Chaos herrschte.
4. Social Media als wichtige Unterstützung einbinden
Die Sozialen Medien werden gerade im Business-Bereich immer noch unterschätzt. Es geht schon lange nicht mehr um süße Katzenvideos und den Austausch von Urlaubsfotos. Social Media mit all seinen verschiedenen Plattformen und Facetten ist heute für Unternehmen nicht nur wichtig, sondern geradezu notwendig.
Das Kaufverhalten der Konsumenten zeigt ganz deutlich, dass sich die Verbraucher vor dem Kauf im Internet nicht nur über die Produktdaten und die Dienstleistungen informieren, sondern sich auch über das jeweilige Angebot untereinander austauschen. Referenzen und Produktbewertungen haben einen hohen Wirkungsgrad auf die Kaufentscheidung für oder gegen ein Produkt. Und genau dieser Austausch findet immer häufiger in den Sozialen Medien statt.
Deshalb erhöhen sich die Verkaufschancen enorm - natürlich variiert dieses von Branche zu Branche - wenn Informationen und Angebote genau dort platziert und beworben werden, wo sich der Verbraucher gern und häufig aufhält. Studien über die aktuellen Nutzerzahlen von Facebook & Co. belegen die Nutzung und Macht von Social Media sehr deutlich.
Sich mit zukünftigen Kunden und Interessenten zu vernetzen, mehr über ihre Herausforderungen und Problem zu erfahren und auch den Wettbewerb zu erleben sind gute Gründe, die sozialen Medien für sich zu und als Unterstützung für den eignen Verkaufsprozess zu nutzen.
Es gibt keine 08/15-Formel, welche Medien wie oft und wann bedient werden sollten. Relevante Netzwerke sollten jedoch unbedingt gepflegt werden. Sich mit den Interessenten und Kunden zu vernetzen und wichtige Informationen über diese Kanäle zu publizieren ist absolut sinnvoll und wertschöpfend für beide Seiten.
5. Im Idealfall ein Team: Marketing und Vertrieb
Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb ist aktuell noch eher die Ausnahme. Konflikte zwischen Marketing und Vertrieb im Gegensatz dazu leider nicht. Die Ursachen sind vielfältig und befinden sich meist in den organisatorischen Strukturen. Mangelhafter Informationsaustausch zwischen beiden Bereichen birgt Anlass für Konflikte. Verfolgen Marketing und Vertrieb vermeintlich unterschiedliche Ziele, gerät das wichtigste Ziel hin und wieder ins Hintertreffen: Ein zufriedener Kunde.
Wird dieses Ziel wieder in den Mittelpunkt gestellt und werden Marketer und Außendienst im Idealfall wieder zu einem Team mit einem großen Ziel, dann können sich Konsumenten zum zufriedenen und begeisterten Kunden entwickeln.
Begeisterung und Leidenschaft für das eigene Produkt oder die eigene Dienstleistungen können idealerweise eine Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb und auch anderen Bereichen im Unternehmen schaffen, die wirklich stark ist und gezielt wirkt. Unabhängig davon, ob das Geschäft im Internet oder Offline getätigt wird. Zwei Teams, ein Ziel, große Wirkung. So sieht der Idealfall aus. Und das erhöht die eigenen Verkaufschancen enorm. Dabei müssen Organisationsformen gar nicht verändert werden. Nur die Gedanken zum und um den Kunden herum.
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